La strada non è quella. Anche se fuori tutti ti confermano che sì, oramai costi troppo, vista la tua età e seniority, ma soprattutto visto il mercato odierno, le aziende preferiscono assumere professionisti più giovani, che costano meno a parità di ruolo. Che poi si sa, il ruolo spesso non è più pari, proprio per […]