Molti di noi hanno subito lungo la vita una qualche forma di trauma, non fosse altro il Trauma Collettivo rappresentato dalla Pandemia, che in un dato momento ha impattato a livello globale con lo stesso tipo di esperienza, e in contemporanea, milioni di persone. L’impatto della Pandemia è stato tale anche perchè ha “triggerato”, risvegliato, […]
Approfondimenti
Leadership
CEO e Company Reputation. Quali implicazioni?
Uno studio di Gaines-Ross (2000) ci dice che la CEO REPUTATION rappresenta il 45% della COMPANY REPUTATION. I due aspetti sono distinti, e correlati. È sempre più importante che CEO ed Executives curino il proprio Brand. Parliamo di CEO BRAND = CEO image + CEO reputation. Oltre ad essere dimostrato il forte impatto che la reputazione di un CEO ha […]
CEO Branding e Social Leadeship
8.2 milioni di C-level executives hanno un profilo LinkedIn. Credi che sia tempo perso esprimere la tua visione su LinkedIn? Sembra proprio di no. Perchè la Leadership ha dimensioni a 360 gradi, e si esprimeanche online. Imprenditori, CEO, Executives, Senior Managers sono chiamati ad esprimere la propria Social Leadership. Mai come ora i CEO necessitano […]
È tempo per una posizione C-Level?
Ho avuto modo di seguire Senior Manager che a tutti gli effetti ricoprivano mansioni da Executive da tempo, ma a cui per motivi vari non era ancora stata riconosciuto ufficialmente il ruolo. Ho anche seguito CEO, CFO, etc appena nominati, e che tra i vari aspetti complessi da gestire entrando in ruolo, si ponevano quello […]
Personal Branding, Community, Organisational Transitions
Quando le aziende mi chiedono di fare interventi di Personal Branding per le proprie persone, così, dall’oggi al domani, senza un piano, una strategia, e soprattutto senza la consapevolezza che il cambiamento di cultura non può essere raggiunto attraverso un mandato top-down, faccio presente alcune cose: Così come per anni hai imposto dall’alto regole e […]