Approfondimenti


Leadership

Marketing Trauma-informed vs Predatory Marketing

Molti di noi hanno subito lungo la vita una qualche forma di trauma, non fosse altro il Trauma Collettivo rappresentato dalla Pandemia, che in un dato momento ha impattato a livello globale con lo stesso tipo di esperienza, e in contemporanea, milioni di persone. L’impatto della Pandemia è stato tale anche perchè ha “triggerato”, risvegliato, […]

CEO e Company Reputation. Quali implicazioni?

Uno studio di Gaines-Ross (2000) ci dice che la CEO REPUTATION rappresenta il 45% della COMPANY REPUTATION. I due aspetti sono distinti, e correlati. È sempre più importante che CEO ed Executives curino il proprio Brand. Parliamo di CEO BRAND = CEO image + CEO reputation. Oltre ad essere dimostrato il forte impatto che la reputazione di un CEO ha […]

CEO Branding e Social Leadeship

8.2 milioni di C-level executives hanno un profilo LinkedIn. Credi che sia tempo perso esprimere la tua visione su LinkedIn? Sembra proprio di no. Perchè la Leadership ha dimensioni a 360 gradi, e si esprimeanche online. Imprenditori, CEO, Executives, Senior Managers sono chiamati ad esprimere la propria Social Leadership. Mai come ora i CEO necessitano […]

È tempo per una posizione C-Level?

Ho avuto modo di seguire Senior Manager che a tutti gli effetti ricoprivano mansioni da Executive da tempo, ma a cui per motivi vari non era ancora stata riconosciuto ufficialmente il ruolo. Ho anche seguito CEO, CFO, etc appena nominati, e che tra i vari aspetti complessi da gestire entrando in ruolo, si ponevano quello […]

Personal Branding, Community, Organisational Transitions

Quando le aziende mi chiedono di fare interventi di Personal Branding per le proprie persone, così, dall’oggi al domani, senza un piano, una strategia, e soprattutto senza la consapevolezza che il cambiamento di cultura non può essere raggiunto attraverso un mandato top-down, faccio presente alcune cose: Così come per anni hai imposto dall’alto regole e […]