Approfondimenti


Leadership

CEO e Company Reputation. Quali implicazioni?

Uno studio di Gaines-Ross (2000) ci dice che la CEO REPUTATION rappresenta il 45% della COMPANY REPUTATION. I due aspetti sono distinti, e correlati. È sempre più importante che CEO ed Executives curino il proprio Brand. Parliamo di CEO BRAND = CEO image + CEO reputation. Oltre ad essere dimostrato il forte impatto che la reputazione di un CEO ha […]

CEO Branding e Social Leadeship

8.2 milioni di C-level executives hanno un profilo LinkedIn. Credi che sia tempo perso esprimere la tua visione su LinkedIn? Sembra proprio di no. Perchè la Leadership ha dimensioni a 360 gradi, e si esprimeanche online. Imprenditori, CEO, Executives, Senior Managers sono chiamati ad esprimere la propria Social Leadership. Ma non basta. Le aziende che […]

È tempo per una posizione C-Level?

Ho avuto modo di seguire Senior Manager che a tutti gli effetti ricoprivano mansioni da Executive da tempo, ma a cui per motivi vari non era ancora stata riconosciuto ufficialmente il ruolo. Ho anche seguito CEO, CFO, etc appena nominati, e che tra i vari aspetti complessi da gestire entrando in ruolo, si ponevano quello […]

Personal Branding, Community, Organisational Transitions

Quando le aziende mi chiedono di fare interventi di Personal Branding per le proprie persone, così, dall’oggi al domani, senza un piano, una strategia, e soprattutto senza la consapevolezza che il cambiamento di cultura non può essere raggiunto attraverso un mandato top-down, faccio presente alcune cose: Così come per anni hai imposto dall’alto regole e […]