Approfondimenti

Il limite di una visione del cambiamento organizzativo che continua a investire sull’individuo, aspettandosi che trasformi da solo l’intero sistema. Un paradosso sempre più frequente C’è un paradosso che incontro sempre più spesso nel mio lavoro con manager e responsabili che assumono nuovi incarichi. Le organizzazioni scelgono un nuovo leader perché desiderano un cambiamento. Vogliono […]

In questi giorni le notizie di licenziamenti nelle grandi aziende si susseguono: Netflix, Kroger, Ericsson. Numeri importanti, che riguardano anche manager, professionisti altamente specializzati, persone con responsabilità e carriere consolidate. Per le organizzazioni si parla di ristrutturazioni, efficientamento, ridefinizione delle priorità strategiche. Ma cosa accade alle persone quando, improvvisamente, scoprono di non essere più necessarie […]

3 agosto 2026 Negli ultimi mesi, studiando le Human Transitions, mi sono resa conto di una cosa. Continuiamo a fare marketing come se vivessimo in un mondo stabile. Cerchiamo maggiore visibilità.Più engagement.Più funnel.Più automazioni. Come se il problema fosse riuscire a raggiungere le persone. Ma forse oggi il problema è un altro. Viviamo in un […]

Molti di noi hanno subito lungo la vita una qualche forma di trauma, non fosse altro il Trauma Collettivo rappresentato dalla Pandemia, che in un dato momento ha impattato a livello globale con lo stesso tipo di esperienza, e in contemporanea, milioni di persone. L’impatto della Pandemia è stato tale anche perchè ha “triggerato”, risvegliato, […]

Il Personal Brand non è più una azione fine a se stessa. E’ servizio collettivo. Esprimendoci, in modo naturale e autentico, tocchiamo, curiamo, ispiriamo gli altri.

Quando essere attivi online diventa un impegno insostenibile e cominci a pensare di non essere fatto per il Personal Branding.

Prima di Branding, viene “Personal”

Li conoscerai di certo. I Daft Punk, insieme in progetti musicali dal 1993, si sono sciolti. Lo hanno fatto dedicando al loro scioglimento una narrazione specifica con questo video. Perchè ti parlo di questo?Perchè spesso esistono tantissime narrazioni di lavori e progetti che iniziano, ma pochissime di ciò che si decide di terminare.E invece tutto […]

Di LinkedIn sono una vera e propria fan (o sarebbe meglio definirmi evangelista), da tempo immemore. In pratica da quando era ancora una enclave per nerd e ricercatori, la grafica era davvero basic e poco accattivante, esisteva la sola versione in inglese e in pochi in Italia ne scorgevano le potenzialità, nessuno se ne proclamava […]

Uno studio di Gaines-Ross (2000) ci dice che la CEO REPUTATION rappresenta il 45% della COMPANY REPUTATION. I due aspetti sono distinti, e correlati. È sempre più importante che CEO ed Executives curino il proprio Brand. Parliamo di CEO BRAND = CEO image + CEO reputation. Oltre ad essere dimostrato il forte impatto che la reputazione di un CEO ha […]